Hybrides Klassenzimmer für Sprachunterricht kritisch hinterfragt
In den nächsten Wochen und Monaten werden die Mitarbeiter viele Firmen allmählich wieder in die Büros zurückkehren. Die zwei Jahre Homeoffice haben jedoch bereits Auswirkungen darauf, wie wir in Zukunft arbeiten werden. Was als Notlösung begann, wurde zu einer bequemen und zeitsparenden Alternative zur täglichen Arbeit im Unternehmen. Die meisten Mitarbeiter erwarten, dass sie mindestens zwei Tage pro Woche im Homeoffice verbringen dürfen, und in den meisten Fällen können sie frei entscheiden, an welchen Tagen sie zu Hause bleiben.
Viele der Kurse, die wir für unsere Firmenkunden durchführen, sind Gruppenkurse, die normalerweise einmal pro Woche an einem bestimmten Tag zu einer bestimmten Uhrzeit stattfinden. Während der Pandemie wurden diese Kurse von Präsenzkursen auf Online-Kurse umgestellt. Einige dieser Gruppen können bis zu 8 Teilnehmer umfassen.
Da die Mitarbeiter an unterschiedlichen Tagen ins Büro zurückkehren, ist es unwahrscheinlich, dass alle Teilnehmer einer bestimmten Gruppe am selben Tag anwesend sind. Dies wirkt sich nicht nur auf die Schulungen, sondern auf Meetings im Allgemeinen aus. Eine Möglichkeit, dieses Problem zu lösen, ist die Einführung von Hybrid-Meetings. Das heißt, die Hälfte der Gruppe sitzt in einem Besprechungsraum im Unternehmen, während die andere Hälfte zu Hause über eine Online-Plattform kommuniziert. Diese Lösung ist in Ordnung, wenn die technische Ausrüstung einen hohen Standard aufweist, wie dies bei professionellen Telefonkonferenzen der Fall ist. In den meisten Fällen wird die Gruppe jedoch mit normalen PCs, Laptops oder anderen mobilen Geräten arbeiten. Das Ergebnis ist in der Regel sehr unbefriedigend, da die Teilnehmer im Raum die meiste Zeit auf den Monitor starren, anstatt sich gegenseitig anzuschauen, während die Teilnehmer, die von zu Hause aus teilnehmen, nur einen kleinen Teil des Sitzungsraums sehen können. Sie bekommen weder die Gesichter noch die Reaktionen der anderen Anwesenden zu sehen.
Aus diesem Grund haben sich viele Unternehmen bereits für die folgende Regelung entschieden: Wenn eine Besprechung mit 10 Mitarbeitern stattfindet und sich einer von ihnen im Homeoffice befindet, dann nehmen alle zehn an einer Online-Meeting teil. Wir möchten alle unsere Firmenkunden ermutigen, dieselbe Politik zu verfolgen, wenn es um englische Gruppenkurse geht. In den letzten zwei Jahren haben sowohl die Ausbilder als auch die Kursteilnehmer erkannt, wie effektiv Online-Englischkurse sind und dass in vielen Fällen die Vorteile die Nachteile im Vergleich zum Präsenzunterricht überwiegen.